عامل المصنع يبذل جهدا إضافيا لرفع الإنتاج

2021-06-25

عندما تأتي المطر أو تحت أشعة الشمس ، يقضي Pang Qiwen 10 ساعات كل يوم في ورشة عمل مليئة بالآلات.يلبس وزرة واقية وقبعة وحذاء ، ويدفن رأسه في عمله على خط الإنتاج.

آخر أخبار الشركة عامل المصنع يبذل جهدا إضافيا لرفع الإنتاج 0

▲ Pang Qiwen يعدل آلة في ورشة عمل في Liuzhou ، منطقة Guangxi Zhuang ذاتية الحكم ، العام الماضي.الصين يوميا

يتم إرفاق 30-شيء بقسم النقل في Liugong Machinery ، مورد آلات البناء الثقيلة ومقره في Liuzhou ، منطقة Guangxi Zhuang ذاتية الحكم.

أكسبه سجله الذي لا تشوبه شائبة من الدقة مع أداة التحكم الرقمية التي يستخدمها ، لقب "القائد" الحنون.

يقول بانغ: "مثل مدرسينا وأسلافنا ، الذين ركزوا على أبحاث النقل وتطويره لأكثر من 40 عامًا ، يجب علينا نحن الشباب أن نسعى للتميز في الإنتاج".

وهو يعتقد أن العاملين الفنيين أمثاله يجب أن يستمروا في العمل الجاد في العصر الجديد ، وأن يظلوا مركزين على التفاصيل ، وعلى تحقيق نتائج إيجابية ، مهما كانت الظروف.

فاز Pang بالعديد من الجوائز لأدائه على مر السنين ، بما في ذلك جائزة عامل صناعة الآلات الوطنية لعام 2019 من وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي واتحاد صناعة الآلات الصيني.

بصفته أحد كبار الفنيين ، يلتزم بانغ بمستوى عالٍ ، ويعد نموذجًا يحتذى به للزملاء.بالإضافة إلى مسؤولياته الروتينية ، فقد واكب التطورات في معدات التحكم الرقمية المتطورة.

يقول بانغ: "أتعلم دائمًا أشياء جديدة ، بحيث إذا احتاجت الشركة إلى إدخال معدات جديدة للإنتاج ، يمكنني التكيف معها وإتقانها بشكل أسرع".

لقد ألقى بنفسه في مسابقات مهنية لصقل مهاراته وحتى يقوم بأبحاثه وتطويره.

يقول بانغ: "قد يكون مجرد رسم في البداية" ، مضيفًا أنه يشعر بإحساس بالإنجاز عندما يتمكن من تحويل ذلك الرسم إلى جزء فعلي للودر أو الحفار.

في عام 2017 ، أقيمت ورشة عمل تدريبية سميت باسمه لتشجيع الابتكار والكفاءة بين العمال الشباب.

يقول بانغ: "الورشة مخصصة بشكل أساسي للتحول التقني والإنتاج التجريبي للمنتجات الجديدة ، وهو اختبار للقدرات العامة للفرد ، ويتطلب أن يكون الشخص ماهرًا في المجالات المهنية ذات الصلة".

لقد حسنت ورشة العمل المهارات بسرعة في قسم الإرسال.

يقول: "في كل قسم ، يمكن للموظفين ذوي الأساس التقني الجيد قيادة زملائهم للتقدم معًا".

أقامت الورشة عدد من المسابقات لزيادة حماس الموظفين وإبداعهم.

في السنوات القليلة الماضية ، ساعدت في تقديم ثمانية تحولات تكنولوجية و 20 ابتكارًا تكنولوجيًا للشركة ، وربحها أكثر من 20 مليون يوان (3.14 مليون دولار).

في عام 2020 ، لعبت Pang دورًا إيجابيًا في تطوير 14 منتجًا جديدًا في قسم النقل ، وجربت علب التروس الجديدة ومعدات التخفيض.

أثناء الوباء ، عمل بانج وفريقه لوقت إضافي لبرمجة المعالجة ، وتحسين عمليات الاختناق للوفاء بجدول الشركة.كما أخذ زمام المبادرة للتواصل مع الموردين كلما ظهرت مشاكل.

وفقًا لـ Cai Chengyang ، رئيس قسم ورشة العمل في Liugong ، فقد لعب هذا دورًا مهمًا في المساعدة على ضمان التقدم الفعال للإنتاج.

في الآونة الأخيرة ، كان بانج يدرس إدارة الموارد البشرية من خلال برنامج التعليم المستمر التابع للجامعة الصينية لعلاقات العمل.

يقول: "أحتاج إلى توسيع معرفتي بما يتجاوز المهارات التقنية" ، مضيفًا أن هدفه هو تجميع الخبرات ، وأن يصبح عاملاً من ذوي المهارات العالية للمساعدة في تطوير الشركة في العصر الجديد.

أرسل استفسارك مباشرة إلينا